Trabajo Grupal | Clase 7 "Posición" | Grupo 7

Manifiesto hoja en blanco

I.  ¿Te sentís conforme con tu producción? ¿Con tus diseños?
II.  ¿Qué es lo que hace que te sientas (o no) así?
III.  La administración de tu tiempo ¿Influye en tu proceso de trabajo?
IV.  En qué lugar queda la creatividad en esta relación entre el tiempo y la producción?
V.  ¿Encontras claridad rn la hiperproductividad y sobreestimulación  o en tus tiempos más libres?
VI.  ¿Te das espacio para esos tiempos?
VII.  ¿Qué valoras más, producción o inspiración?
VIII.  ¿Cuál te ayuda a salir de la hoja en blanco?

¡Como diseñadores es necesario reflexionar sobre estos disparadores para encontrar un procedimiento propio de trabajo que nos permita evolucionar en los profesional y sentirse a gusto en lo personal!

Comentarios

  1. Grupo 6 dice:

    (N-) Nivel menos.

    A pesar de que se entiende la estructura de duda que quieren dejar ver sobre la "hoja en blanco", no se termina de entender cual es la mirada o el partido que decidieron tomar al respecto. Aquellas soluciones o determinaciones que debería plantear el manifiesto no las podemos terminar de entender porque solo nos genera duda.

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  2. 1. Estamos en contra del modo de construir el manifiesto, ya que no están afirmando ni tomando una posición o partido.
    2. Al momento de hacer las preguntas, van guiando las respuestas. Usaríamos otra tipo de reflexión, donde las preguntas tomaran un partido mas claro, que las preguntas sean mas cerradas con respecto a los conceptos que plantean en ellas.
    3. El formato de preguntas que plantean son buenas para desarrollar, pero al momento de cerrar sus posición no es clara. Las preguntas que conforman el manifiesto son buenas para iniciar un cuestionamiento sobre el tema, habría sido mas claro dejarlas como una apertura para generar esa reflexión en el lector y después plantear un plan de acción o dogmas donde se note la posición que toman dentro de ellas.
    4. La pregunta 3 no aporta sentido ni reflexion al trabajo. No pone en cuestión o pone en duda algo.
    5. Si la respuesta no es la esperada por el hilo de preguntas, esta cadena se corta y no es posible seguir con la reflexión. Por ejemplo si contestamos que si a la pregunta 1, se pierde el interés del lector.
    6. Las preguntas permiten desarrollar a cada uno un manifiesto propio. Funciona a modo de guía para el armado de un manifiesto. Pero pierde su carácter propio como representación del posicionamiento del grupo.
    7. Las respuestas dependen una de otra, por lo tanto hace que las 8 preguntas no sean tan esenciales como plantean ser.
    8. Seria constructivo que tuvieran en cuenta otros aspectos para la producción, no solo el factor tiempo. Por ejemplo los económicos o sociales. Por ejemplo si responde a un superior, trabajo en equipo con compañeros, trabajo freelance.
    9. El desarrollo de los ítems es corto, por lo tanto no logra el impacto necesario para la reflexión ya que son preguntas donde se plantea una dicotomía en las respuestas posibles.
    10. La temática elegida es interesante y pertinente para hablar en el mundo del diseño. Donde se plantean cuestionar los motivos de la “hoja en blanco” relacionado con la creatividad.

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    Respuestas
    1. Hola Grupo 6! Gracias por las observaciones. A mi parecer, estuvieron muy buenas y fructíferas para continuar el desarrollo de la cursada (u otros...).

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